為提高公司建筑施工從業人員的管理及職業素質，加強項目對工程質量、安全及文明施工的管理，適應建筑行業和公司發展，2月15日至17日，公司組織各項目經理、安全員、施工員、材料員、設備管理員等相關技術管理人員等開展了工程技術培訓活動。
在培訓動員會上，公司監事王立新發表了講話，他分析了當前行業及公司面臨的形勢，指出要通過不斷學習為公司發展提供不竭動力。同時，針對此次培訓活動，王總提出了具體要求。一是要抓技術、提質量。要求大家多學新知識、技術，學以致用，全面提升素質；要善于總結經驗。二是抓管理，保質量。各項目部要嚴格按照工藝流程操作，落實各項制度，嚴格監督，嚴把質量關；廣大施工人員要增強內協、外協意識，樹立安全意識、大服務意識，增強工地管理安全意識。三是要認真培訓，不走過場。
為期三天的培訓中，共15位老師進行了專題授課。技術部邀請相關專家講授了BIM技術的應用、智慧工地建設、綠色施工等內容，項目管理中心仇婷芳詳細講解了項目文明施工要求，審計部肖星玲帶領大家深入學習了審計流程與制度，質安部易銳、李西華、尹佳、姜未龍分別講解了質量安全標準化要求及爬架、吊籃等器械運行安全注意事項，韓曉光帶領參訓人員前往市中醫院施工現場熟悉測量儀器、學習測量相關知識。
培訓結束后，參加人員紛紛表示此次培訓針對性強、實效性強，授課內容、視頻都是圍繞工作實際出發，簡單易懂，令人受益匪淺。
此次培訓是公司年初在工程建設管理方面安排的一項重要工作，也是對工程技術人員進行繼續教育、職工崗位培訓、創建學習型企業的一項重要工作，公司技術部及項目管理中心提前進行了充分準備和周密安排，并結合行業實際，組織人員精心編寫了具有可操作性的培訓教材。培訓內容涵蓋面廣，貼合公司實際情況，切實提高了公司項目技術管理人員的管理水平，為公司高質發展打下良好基礎。
一直以來，公司秉承“內練素養，外樹形象”的管理理念，高度重視員工科學素養的提高，不斷開展技能培訓、技能競賽等活動，以員工素質的提高實現公司科學化管理，從而推動公司的高質高速發展。